Karl Isak hat für Firmen Incentivekonzepte entwickelt und diese auch auf ihren Reisen begleitet. Klassische Incentivereisen sind nach wie vor beliebt aber letztendlich ineffizient. Es werden lediglich Belohnungsaspekte berücksichtigt. Isak plädiert deshalb für Inzentives, welche die Themen Wissen und Gesundheit einschließen und erarbeitet mit seinem Team für Firmen maßgeschneiderte Programme.
Die großen Herausforderungen für erfolgreiche Unternehmen liegen heute in den Bereichen Motivation, Teamentwicklung, Change Management, Führung, Verkauf und Marketing. Ein Seminar oder ein Workshop, die weit weg vom Alltag stattfinden, in einer Atmosphäre, die den Kopf freimacht und auch Belohnungscharakter hat, schlägt zwei Fliegen mit einer Klappe. „Es ist enorm, was hier entstehen kann, wenn derartige Veranstaltungen zum Beispiel auf einer einsamen Insel stattfinden und mit einer erlebnisreichen Abwechslung kombiniert wird.“